Qualifikationen

• Supervision (DGSV - zertifizierte Ausbildung)
• Mediation (Ausbildung zum Mediator)
• Führungskräfteentwicklung
• TMS-Teamentwicklung
• NLP-Masterausbildung (Verhaltensanalyse, Umsetzung von neuen Verhaltensweisen)
• Kommunikationsmodelle
  (Schulz von Thun, Watzlawick, Gesprächsphasen, Verhandeln nach dem Harvard-Konzept etc.)
• Stärkenorientierung und Stärkenmanagement mit der LIFO®-Methode
  (akkreditierter LIFO®-Analyst)
• Blended Learning Trainer (E-learning, Tele-Coaching, Videokonferenzen)
• Präsentations-, Moderations- und Fragetechniken
• Kreativitäts- und Innovationsmanagement
  (systematisch Kreativität entwickeln)
• Didaktische Konzeption und Durchführung von integrativen Lern- und Trainingsphasen
  (Integration von Hard- und Softskills der Führungsarbeit)

Aufgaben

2010-2023    Mitinhaber der FMEAplus Akademie, Kommunikationsexperte
2006-2010    Seniorreferent Personalentwicklung

2005-2006   Key-Account-Manager im Weiterbildungsbereich eines Konzerns

2003-2005   Experte für Kundenindividuelle Lösungen in der Weiterbildung im Bereich Führung,    Managemententwicklung und Vertrieb

2002-2003   Leiter eines Trainerteams eines Konzerns

1992-2002    Trainer im Weiterbildungsbereich eines Konzerns mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Vertrieb